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淄博教师招聘考试教育类招聘岗位面试形式

时间:2015-12-20来源:sd.gongkaocn.com 编辑:山东卓博教育
淄博教师招聘考试教育类招聘岗位面试形式。
教育类招聘岗位面试采取讲课的形式,主要测试应聘人员的讲课能力,包括组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。报考武术教师的,增加技能测试。卫生类招聘岗位采取专业知识面试的形式,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。综合类招聘岗位采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。
面试结束后,教育类、卫生类招聘岗位按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例,其中武术教师岗位笔试、面试、技能测试成绩各占40%、30%、30%;综合类按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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