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2016年淄博高新区公开遴选初中教师公告

时间:2016-04-16来源:sd.gongkaocn.com 编辑:山东卓博教育
2016年淄博高新区公开遴选初中教师公告。
根据淄博高新区教育系统工作需要,2016年拟面向社会公开遴选初中教师。
    一、招聘数量和学科
    本次共计划遴选22名初中教师,具体详见《2016年淄博高新区公开遴选初中教师计划一览表》(附件1)。
    二、招聘范围和条件
    (一)招聘范围
    全国教育系统事业单位在职在编的教师。
    (二)招聘条件
    1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;
    2、热爱教育事业,师德高尚、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康;
    3、大学本科及以上学历;
    4、年度考核均为合格及以上等次;
    5、具备中学教师资格,在初中及以上学段任教,报考学科与获取荣誉任教学科一致;
    6、具备下列条件之一:市级及以上特级教师、名师、骨干教师、优秀教师等教育教学荣誉称号之一;区县级及以上学科带头人、教学能手;区县级优质课一等奖。
    7、年龄一般在40周岁以下(1975年4月25日后出生)。省级学科带头人、省级教学能手,市级及以上名师、特级教师年龄放宽至45周岁(1970年4月25日后出生)。
    8、应聘人员报考需经原单位及县(区)以上教育行政主管部门同意。
    应聘人员有下列情形之一的,不得参加应聘:
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    2、受处分期间或者未满影响期限的;
    3、法律、法规规定的其他情形。
    应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
    工作经历年限按足年足月累计,时间截止到报名首日。
    三、招聘程序
    招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、考察和体检、公示与录取等程序进行。
    (一)报名
    报名实行现场报名和网上报名相结合的方式。
    1、现场报名
    报名时间:2016年4月25日-29日
    上午8:30-11:30下午1:30-5:00
    报名地点:淄博高新区地方事业局506房间(淄博高新区万杰路与天鸿路交叉路口北50米路东,高新区法院后楼,天鸿路36号)
    报名需要提交的材料:二代身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印))、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等材料的原件和复印件。《2016年淄博高新区公开遴选引进初中教师报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、年度考核情况证明(附件4)各1份。还需提交有用人权限单位及县(区)以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明。同时提交本人近期1寸正面照片(纯色背景)电子版,发送至zbgxqjszp@163.com。
    2、网上报名
    报名时间:2016年4月25日-29日
    上午8:30-11:30下午1:30-5:00;报名截止时间以邮件发送时间为准。
    报名邮箱:zbgxqjszp@163.com
    报名需要提交的材料:二代身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证))、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书、诚信承诺书、年度考核情况证明、有用人权限单位及县(区)以上教育行政主管部门同意报考证明、本人近期1寸正面照片(纯色背景)、2016年淄博高新区公开遴选引进初中教师报名表等。所有材料均需拍照或扫描,内容清晰可见。所有材料需压缩至一个文件夹(文件名为报名学科+姓名),发送报名邮箱后并致电0533-2341811进行邮件确认。
    3、报名、资格审查、面试、笔试、递补、考察体检和公示等重要环节的结果和信息公告,将随时在淄博高新区人力资源网(www.zbgxqrc.com)发布,应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。
    4、报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的岗位,按照1:2的比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。
    (二)资格审核
    报名结束后,由组织人事部会同地方事业局对报名人员进行严格的资格审核,资格审核贯穿招聘全过程。
    3、面试
    面试采用试讲的方式进行,主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等。音乐、体育、美术、信息技术学科面试分为试讲和技能测试,分别占面试成绩的70%和30%。
    面试设最低合格分数线。面试成绩当场公布。
    笔试
    面试结束后,按照1:3的比例确定进入笔试的人员,不满上述比例的按不低于最低分数线的实有人员确定。
    笔试内容包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
    笔试结束后,按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成计算考试总成绩,总成绩相同者按照笔试成绩由高到低排序,仍相同的,采用加试的办法确定。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
    5、考察和体检
    根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察、体检范围的人员。
    考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
    考察工作由组织人事部负责会同地方事业局组织实施。
    体检由组织人事部在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
    6、公示
    根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。
    7、录取
    对公示无异议人员,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。新录用人员工资待遇按教育事业单位国家政策规定执行。
    8、相关待遇
    对引进的国家级、省级、市级特级教师、名师、教学能手、学科带头人,在聘期内分别给予每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴,与用人单位签订10年以上全职聘用合同的,分别给予25万元、20万元、15万元的安家补贴。
    四、实施与监督
    本次招聘由高新区组织人事部会同地方事业局负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。
 咨询电话:
 淄博高新区地方事业局:0533-2341811
    监督电话:
    淄博高新区组织人事部:0533-3586123
    
    
    附件:
    1、2016年淄博高新区公开遴选初中教师计划一览表
    2、2016年淄博高新区公开遴选初中教师报名表
    3、诚信承诺书
    4、年度考核情况证明
   
   
    淄博高新区组织人事部
    2016年4月14日
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